当院は、患者様に最高のサービスを提供しつつ、あなた自身が笑顔で安心して働くことができる環境を用意した特別な治療院です。
KOHANAで共に仕事もプライベートも安心した未来を作って頂ければ嬉しいです。
是非、お気軽にお問い合わせください。
KOHANAが提供する
整体院來花 -kohana- 代表 永田は理学療法士・鍼灸師として10年以上経験し、鍼灸・整骨院からトレーニング施設併設の整形外科病院まで
多方面の医療業界で勤めた経緯があり
多くの医療業界での職種（医師・看護師・理学療法士・柔道整復師・作業療法士・
鍼灸師・レントゲン技師など）の方々と接してきました。
しかし、その中でも理学・作業療法士・柔道整復師・鍼灸師の職場環境は、決して良いものとは言えない状態でした。
代表の永田も９年間昼間に仕事をして夜間部の学校に働きながら就学をしていました。
その後も目の前の患者様を改善させたいと色々な勉強会やセミナーに参加してきました。
常に医療業界は時代とともに進化するため、私たち専門職は常に学び続けなければなりません。
当院に興味を持って頂けるあなたも患者様の為に日々、時間とお金を費やして学び続けておられると思いますが、技術力が上がっても給与に反映される事は少なく、あなたの時間や生活を犠牲にしているのではないでしょうか？
そんなことはあってはなりません。
お客様と同じように、スタッフにも人生があり、スタッフの人生が充実しておかないと患者様も救えないと考えているからです。
KOHANAがお約束する
理学療法士・鍼灸師としての専門技術を土台に、「整えて × 正しく動かす」という独自のアプローチで、“痛みを取る”だけでなく“痛みが出ない習慣づくり”までを実現しています。
私たちが大切にしているのは、ただの施術者ではなく「お客様の人生に寄り添う伴走者」であること。
一人ひとりにしっかり向き合えるように完全予約制を採用し、カウンセリング・施術・生活習慣のサポートまで、トータルで根本改善を目指せる環境を整えています。
この理念に共感してくださる仲間と共に歩んだ結果、オープン当初から多くの方に支持され、今では福岡市内に３店舗（整体・妊活鍼灸）を展開。
「KOHANAの施術を受けたい」と県外からも問い合わせをいただくまでになりました。
現在は次世代を担う施術者の育成にも力を入れ、想いを共有できる仲間と共に、KOHANAの理念を広げていく挑戦の真最中です。
もしあなたが、
「技術を磨きながら、人の“人生の変化”に関わりたい」
「患者さんに本気で向き合える環境で働きたい」
そう思っているなら、私たちは全力であなたを歓迎します。
整体院KOHANA 創立者／代表 永田貴教
KOHANAは、“キャリアを積んだ治療家が最後にたどり着く場所”です。治療が好き。人を笑顔にする仕事が好き。
でもその一方で、自分の時間や家族との時間を犠牲にしてきた――
そんな経験をした方にこそ、KOHANAで働いてほしいと考えています。
私たちは、これまで真剣に考えてきました。
その答えを探し続け、KOHANAは“治療家のための働き方改革”を本気で進めてきました。
無理をせず、自分を大切にしながら、最高のパフォーマンスを発揮できるように。
その結果、生まれたのが
KOHANAが全スタッフに約束する「新しいワークスタイル」です。
「治療家として成長し続けたい」
「自分らしい働き方を見つけたい」
「患者さんにも、家族にも、自分にも誇れる人生を送りたい」
――そんなあなたを、KOHANAは全力でサポートします。
理学療法士・柔道整復師・作業療法士・鍼灸師
※国家資格保持者のみ（ブランクがあっても構いません。）
10:00〜20:00（休憩時間は自由）
上記時間内でシフト制、勤務時間 ご相談ください
週休2日制・年間特別休暇あり（誕生日休暇）
3ヶ月（給与・手当支給あり）
※研修では治療技術だけでなくコミュニケーションや接遇の研修など行いますのでブランクのある方も安心して就業可能です。
KOHANAで働く
入社後３ヶ月は、基礎技術とKOHANA独自メソッドの研修を受講。
外部講師（理学療法士協会所属講師など）によるオンライン研修もあり、安全かつ再現性のある技術を確実に身につけられます。
週休2日制、特別休暇あり。
施術のない時間は自由に過ごせます。
家族や趣味の時間も大切にできるよう、柔軟な勤務設計をしています。
KOHANAでは、1人あたりの施術時間を50〜80分とゆとりを持って設定しています。
1日の担当数は0〜8名まで。無理なスケジュールや詰め込みはありません。
そのため、病院や整骨院のように時間に追われたり、流れ作業のような施術になることは一切ありません。
複数のお客様を掛け持ちすることもなく、「今この瞬間の一人」に集中できる環境を整えています。
あなたが持つ技術と想いを、丁寧に届けるための時間がKOHANAにはあります。
KOHANAでは、売上ノルマや契約プレッシャーは一切ありません。
病院の単位数や、ジムでの販売目標に追われるような環境ではなく、患者様と長期的な信頼関係を築く仕組みとして、回数券と会員制を導入しています。
「次の予約を無理に取らせる」ような営業は不要です。
お客様が自然と通いたくなるよう、施術の効果とコミュニケーションで継続につながる仕組みを整えています。
治療家は、ただ目の前の施術に全力を注ぐだけでいい。
KOHANAのシステムが、あなたの誠実な仕事を後押しします。
KOHANAに来院される方の多くは、紹介または公式サイトから来られます。
そのため、痛みの原因を本気で改善したいという目的が明確なお客様ばかりです。
当院は「痛みの根本改善」を主軸に掲げ、お応えできる症状・できない症状を事前に明示しているため、治療家としての時間と技術を、必要としてくださる方にしっかり注げます。
病院や整骨院でありがちな、“その場しのぎのマッサージを繰り返すだけ”というストレスは一切ありません。
根本改善を求める方の未来に、あなたの力を最大限発揮できる環境です。
施術予約が入っていない時間や、当日のキャンセルがあった場合は、自由に使っていただけます。
急な症状（ぎっくり腰など）の予約が入ることもありますが、それ以外の時間は、院内で自由に過ごして構いません。
携帯電話の使用、コーヒーブレイク、資料づくり、技術や知識の学習など、自分の時間をどう使うかはあなた次第。
「与えられた時間」ではなく、「自らの意志で成長する時間」を大切にできる環境です。
KOHANAでは、全スタッフが安定して高品質な技術とサービスを提供できるよう3ヶ月間の接客・技術研修プログラムを設けています。
独自の手技や考え方を押しつけることはなく、安全性に配慮しながら、解剖生理学に基づいた技術向上をサポートします。
そのため、求人応募の段階で技術に自信がなくても、基礎からしっかり学べる環境です。
さらに、ひとつの技術にとらわれず、包括的に西洋医学・東洋医学の視点を取り入れた学習環境を整備。
筋・筋膜、神経、内臓、自律神経など、各専門分野の先生を外部から招いたり、KOHANA独自の技術研修を定期的に実施しています。
他では聞けない最前線の知識を取り入れ、常に進化できる学びの場です。
お互いの技術を高め合いながら、成長と誇りを共有できる職場となっています。
上下関係のない、安心して働ける温かい職場です。
KOHANAでは、スタッフ全員が気兼ねなく働けるよう、フラットな人間関係を大切にしています。
一般的な治療院のように、他のスタッフの目が気になる環境ではなく、施術はすべて個室空間で行うため、ゆったりと自分の施術に集中できます。
また、技術の指導も個別ではなくチーム全体で支え合うスタイルなので、一人だけが孤立することや、理不尽な指摘を受ける心配もありません。
研修が終われば、年齢やキャリアに関係なく全員が対等な立場。
先輩後輩に上下はなく、全員が敬語で丁寧にコミュニケーションを取っています。
お互いを尊重し、気持ちよく働ける――そんな“人の温かさ”を感じられる職場です。
KOHANAでは、自分らしく輝けることを大切にしています。
髪型や髪色は清潔感があれば自由で、自分らしいスタイルで働くことができます。
服装は、全スタッフが指定のスクラブを着用。
動きやすく肌触りの良い素材で、施術にもエクササイズ指導にも最適です。
統一感のある服装により、お客様に信頼と安心を感じていただけます。
スタッフの個性は尊重しながらも、「清潔・安心・心地よさ」を大切にするのがKOHANAのスタイルです。
もちろん、患者様に直接触れるお仕事のため、爪や衛生面には一定の基準を設けています。
あなたの“らしさ”と“プロ意識”がどちらも輝く場所――それがKOHANAです。
プライベートの時間を大切にできる働き方を大事にしています。
基本的に会議や打ち合わせはすべて業務時間内に実施し、お仕事のあとに拘束されることはありません。
もし特別な事情で業務外にお願いする場合があっても、必ず時間給に相当する報酬をお支払いします。
スタッフでの会食なども同様で、費用負担やサービス残業は一切ありません。
「仕事も、自分の時間も大切にできる」――そんな安心の働き方が、KOHANAにはあります。
KOHANAでは、スタッフ一人ひとりの頑張りと成果をしっかり評価します。
通勤手当・集客手当・紹介手当・動画制作／撮影手当・特別加算手当など、日々の業務の中で発生する多様な取り組みに対して正当に還元。
努力がしっかり形になる仕組みを整えています。
また、資格取得のためのサポート制度も充実。
治療家としての成長やキャリアアップに直結する資格であれば、受講費や講座参加などを会社が支援します。
新規開院初期の店舗では一部制限がありましたが、現在募集している店舗ではすべての支援制度を利用可能です。
挑戦する治療家を、KOHANAは全力でバックアップします。
KOHANAでは、一人ひとりのライフスタイルや働き方の希望に合わせて、「業務委託」または「正規雇用」のどちらかを選択できます。
売上の40％〜（経験・能力を考慮）
さらに、経験年数に応じた最低保証制度あり。
「頑張った分だけ報酬が上がる」仕組みで、努力を正当に評価します。
社会保険・雇用保険・労災保険完備。
給与は20万円〜30万円以上（各種手当・加算により変動）。
「安定した働き方で長く活躍したい方」に最適な制度です。
一般的な理学療法士の世界では、役職を持たなければ昇給がほとんどなく、給与もわずかな変化しかないのが現状です。
しかし、KOHANAでは経験年数や役職ではなく「実力と成果」を正当に評価。
条件を満たした方には、入社当月から規定に基づいた金額を上乗せ支給します。
提示している最低額の20万円は「国家資格資格のみ保有・特別加算なし」の場合であり、最高額は各種資格や貢献度に応じて加算された金額となります。
入社後3ヶ月間は技術・接客の研修期間となります。
正式にお客様へ施術を提供できる状態になるまでは、全手当を含めた固定給与20万円（経験・能力に応じ加算あり）を支給。
また、入社前に実施する事前研修制度を受講すれば、この期間を大幅に短縮することも可能です。
入社前研修はボランティアではなく、上限30時間分を時給換算で対価支給いたします。
通勤手当・集客手当・紹介手当・動画制作／撮影手当・特別加算手当など、多様な手当を用意しています。
基本給与は安定して保証されており、担当するお仕事やチームへの貢献に応じて基本給がアップする仕組みです。
また、施術以外の場面でも、お客様へのサービス向上やスタッフ同士の成長に貢献した方には、特別加算を支給しています。
たとえば、毎月行われるKOHANAの実技シェア会や、院内でのグループ体操を担当した場合などに規定額を加算。一人ひとりの努力やチーム貢献をしっかり評価する文化があります。
「頑張った分だけ、きちんと還元される」――そんな安心の評価制度が、KOHANAにはあります。
年2回（6月・12月）にボーナス支給。
最低5万円を保証し、業績や貢献度に応じて上乗せがあります。
基本報酬とは別に、店舗売上・個人実績に応じた成果加算制度を導入。
努力が数字に直結し、頑張りがしっかり報われる仕組みです。
また、各店舗の年度業績に応じて、さらに特別加算を行う場合もあります。
01
KOHANAでは、スタッフ同士の施術やご家族への施術も、営業時間外であれば院内設備・備品を自由に利用してOK。
自分自身のコンディションを整えるために仲間の技術を受けたり、大切な家族やパートナーへ施術を行うこともできます。
「自分の技術で大切な人を守れる」――それは、治療家として最高の喜びです。
KOHANAは、スタッフ自身が心身ともに健康でいられる環境を何よりも大切にしています。
あなたの技術が、患者様だけでなく、身近な人の笑顔を支える力になる。
そんな誇りある職場が、ここにあります。
02
社会保険・雇用保険・労災保険を全店舗で完備しています。
どの店舗で勤務しても、またオープン直後の新店舗であっても、全く同じ基準で適用される安心の制度を整えています。
多くの治療院やスタジオでは整備が追いついていないこともありますが、KOHANAは「働くスタッフの生活を守ること」も大切な使命と考えています。
安定した制度のもとで、安心して長期的にキャリアを築ける環境です。
03
KOHANAでは、完全週休2日制を導入し、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境を整えています。
加えて、夏季休暇3日（6/1〜8/31の間で自由に取得）、年末年始休暇6日（12/29〜1/3）の特別休暇もご用意。
さらに、入社時点から有給休暇10日間を即日付与しています。
また、施術が終わり次第の帰宅や中抜けも柔軟に対応可能。
店舗の状況によっては、前職よりも勤務時間が約30%少なく、それでも給与が上がったスタッフもいるほど、効率と働きやすさを両立しています。
仕事も自分の時間も大切にできる――そんな“無理をしない働き方”をKOHANAは応援しています。
KOHANAに入社して
KOHANAに入社したあなたには、患者様に徹底して実践してもらいたいことがあります。
当院は完全予約制・完全個室制のため、施術者は常に患者様一人に集中できます。
目の前の方に安心して笑顔で帰っていただけるよう、誠実で丁寧な対応をお願いします。
また、患者様を最初から最後まであなた自身が担当します。
担当が途中で変わると経過が追えず、同じ説明を繰り返すなど患者様に不安を与えてしまうため、責任を持って最初から最後まで寄り添うことを大切にしています。
KOHANAの施術は、
「どこに行っても良くならなかった方」
「痛みの改善を諦めてしまった方」
「趣味や日常生活に制限を感じている方」
そんな患者様に対して、痛みの根本改善と再発しない習慣づくりを提供することが目的です。
「自分に根本改善なんてできるのだろうか？」
「自費治療で本当に対応できるのだろうか？」
そう感じても大丈夫です。
KOHANAには、施術マニュアルと3ヶ月の技術研修制度があります。
基礎的な治療技術をお持ちであれば、あなたの経験を活かしながら短期間で習得可能です。
しっかりと練習を積めば、どなたでもトップレベルの治療家として活躍できる実力を身につけられます。
あなたに求める
KOHANAは「患者様と本気で向き合う治療家の集まり」です。
以下の条件に共感していただける方を、私たちは心から歓迎します。
専門的な知識と技術を持ち、責任ある施術を行える方。
スタッフ同士が思いやりを持ち、助け合える関係を築ける方。
一人ひとりの悩みや想いに寄り添い、誠実に対応できる方。
結果が出ない時に患者様のせいにせず、自らの技術不足を受け止めて学び直せる、謙虚な姿勢を持てる方。
ネガティブな言葉ではなく、前向きな提案で改善に取り組める方。
「整えて×正しく動かす」という想いを共有し、自分自身も健康で幸せな生き方を追求できる方。
これらの想いに共感していただけた方は、ぜひお気軽にご連絡ください。
KOHANAの仲間として、一緒に成長していけることを楽しみにしています。
一人ひとりに寄り添い、身体の「道しるべ」を提案できる存在であり続ける。
私たちは「治す人」ではなく、患者様が自分の身体を理解し、健康を選べるように導く“ナビゲーター”。
“相談されやすい先生”として、安心して話せる空気をつくり、一人ひとりの人生に寄り添いながら健康の習慣づくりを支える。
世界一“相談しやすい”治療院へ。
患者様から「この先生になら何でも話せる」と思ってもらえる、信頼と安心の空間を創る。
気さくでありながらも確かな専門性を持ち、地域にとって“健康の相談窓口”のような存在になる。
「相談しやすい先生」と言われる魅力的な立ち振る舞いができる院へ。
心のゆとり・清潔感・気遣い・言葉の温度を大切にし、安心して相談できる“空気”をデザインする。
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LINE登録
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「詳細資料」で詳細や研修の流れを確認
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「採用希望」と送り1次審査（LINEで即日審査）
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2次審査で店舗オーナーと直接面談
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面談後、早ければ1週間以内に合否決定
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入社手続き
はい。KOHANAでは、国家資格を持つ治療家のみを採用しています。
「安全で高品質な施術」を提供するため、国家試験という一定の専門基準を満たした方に限定しています。
そのため、ご希望に添えない場合もございますが、当グループでは他事業も展開しており、別の形で関わっていただける可能性もございます。お気軽にご相談ください。
基本的に即戦力となる方を中心に採用していますが、状況によっては新卒採用も検討いたします。
まずはお気軽にお問い合わせください。
ご安心ください。KOHANAでは、すべてのスタッフが同水準で質の高い施術を提供できるよう、3ヶ月間の研修カリキュラムと施術マニュアルを整えています。
技術だけでなく、患者様への説明力や対応力も一つずつ丁寧にサポートします。
経験やスピードよりも「誠実に向き合う姿勢」を何より重視しています。
当院では、スタッフの方には現場に集中していただきたいと考えています。
そのため、独立支援や経営ノウハウの提供は行っておりません。
ただし、独立を希望される方にはフランチャイズ制度（KOHANAパートナー制度）をご案内しております。
KOHANAの理念を継承しながら、ご自身の院を持つことも可能です。
給与は、国家資格・経験・貢献度・各種手当により段階的に上がる仕組みです。
通勤手当・紹介手当・動画制作／撮影手当・特別加算手当など、日々の業務の中で貢献した分だけ正当に評価されます。
また、店舗運営や患者様へのサービス品質を維持する取り組み（例：実技シェア会・院内体操の担当など）も給与加算の対象です。
「努力が報われる」評価制度を整えています。
はい。KOHANAでは正社員・業務委託の選択制度を導入しています。
雇用形態によって給与体系・保険制度が異なりますが、どちらの働き方でも患者様に誠実に向き合えるよう、同じ理念のもと運営しています。
詳しくは「選べる雇用形態制度」の項目をご覧ください。
はい。KOHANAでは完全週休2日制を導入し、夏季・年末年始の特別休暇、有給休暇も充実しています。
また、施術が終わり次第の退勤や中抜けも可能です。
無理のない働き方で、心と体を整えながらパフォーマンスを発揮できます。
ここまで読んでくださったあなたは、きっと“患者様と本気で向き合うことの尊さ”を知っている方だと思います。
KOHANAは、そんなあなたと一緒に、「整えて × 正しく動かす」を通して人の人生を変える治療を広げていきたいと考えています。
「患者様を笑顔にする仕事を、誇りを持って続けたい」
その想いがあれば、経験や年数は関係ありません。
私たちは、想いのある治療家を心から歓迎します。
